Prawie 40 młodych osób rozpoczęło staż w sklepach Hebe w ramach kolejnej edycji programu „Odkryj siebie z Hebe”, realizowanego wspólnie z Fundacją One Day. Przez dwa miesiące uczestnicy mogli sprawdzić się w prawdziwym środowisku pracy, zdobyć nowe umiejętności i lepiej poznać swoje zawodowe predyspozycje. Dla czterech osób staż stał się również początkiem dalszej współpracy z Hebe.
Wejście na rynek pracy to nie tylko nowe obowiązki, ale także nauka odpowiedzialności, współpracy z innymi i odnalezienia się w nowym środowisku. Dla wielu rozpoczęcie tego etapu wiąże się z odkrywaniem siebie na nowo – muszą sprawdzić się w nieznanych dotąd sytuacjach i przekonać się „na własnej skórze”, co ich uskrzydla, a co stanowi wyzwanie. Program „Odkryj siebie z Hebe” oferuje młodym osobom wsparcie w tym punkcie zwrotnym w życiu.
W tegorocznej edycji staż rozpoczęło 39 uczestników, którzy zdobywali doświadczenie w 32 sklepach Hebe w różnych częściach Polski. Poznawali codzienną pracę zespołów sklepowych – od obsługi klienta po organizację pracy i standardy obowiązujące w firmie.
Ważną częścią programu było również wsparcie mentorów. W tę rolę zaangażowało się 35 pracowników Hebe, którzy towarzyszyli uczestnikom podczas stażu, dzielili się cennymi radami i pomagali im odnaleźć się w nowych rolach.
– Zależy nam, aby młodzi ludzie mogli stawiać pierwsze kroki w życiu zawodowym w środowisku, które daje im przestrzeń na naukę i rozwój. Chcemy pokazać im, że wejście na rynek pracy nie musi być kolejną trudnością, z którą muszą mierzyć się sami – komentuje Magdalena Mularuk, dyrektor marketingu Hebe.
Dla części tegorocznych uczestników staż zakończył się konkretną propozycją dalszej współpracy z Hebe.
– Możliwość sprawdzenia się w prawdziwym środowisku pracy ma dla naszych podopiecznych ogromne znaczenie. Pozwala im zobaczyć, w czym czują się dobrze, czego chcą się jeszcze nauczyć i z większą świadomością podejmować kolejne decyzje dotyczące swojej przyszłości – mówi Monika Krzyżanowska, założycielka Fundacji One Day.
Program „Odkryj siebie z Hebe” powstał po to, aby ułatwiać młodym osobom z pieczy zastępczej łagodne przejście między edukacją a samodzielnością zawodową. Połączenie praktycznego doświadczenia z indywidualnym wsparciem pozwala im lepiej poznać realia rynku pracy i świadomiej planować kolejne kroki zawodowe.